Tous les chiffres relatifs à l'AVS/AI, à l'assurance-accident obligatoire (LAA), à la prévoyance professionnelle (LPP) et individuelle (3e pilier a), et au remplacement du salaire en cas de maladie (Echelle de Berne) sont à retrouver ci-dessous.
La Suisse, réputée pour son système de retraite robuste, est confrontée à des défis majeurs liés au vieillissement de sa population et aux pressions économiques croissantes.
À l’heure où la Confédération tente d’initier une nouvelle réforme du 2e pilier, les chefs d’entreprises cherchent les solutions les plus efficientes pour faire fructifier leur fortune et planifier leur retraite ainsi que celle de leurs employés.
Dans le cadre d’une démarche d’investissement, la question du pilotage du portefeuille est souvent négligée. Or, la mise en place d’un processus dynamique offre de nombreux avantages.
Désormais, les salariés âgés de 58 ans ou plus qui perdent leur emploi peuvent rester assurés auprès de leur caisse de pensions. Conditions et possibilités.
Qualibroker-Swiss Risk & Care vous guide dans le monde complexe de la prévoyance professionnelle.
Retrouvez le compte rendu de la conférence-débat organisée par Qualibroker-Swiss Risk & Care et Abeloo le 26 septembre 2019.
Qualibroker-Swiss Risk & Care a réalisé des statistiques afin de mesurer l’indice de confiance accordé au 2e pilier par les travailleurs suisses. Explications.
Avec le projet «Prévoyance vieillesse 2020», c’est une refonte historique qui a été mise en route pour garantir la pérennité des assurances vieillesse suisses. Le point sur la réforme avec Guy Parmelin.