Parce que vos collaborateurs représentent la plus précieuse de vos ressources, Qualibroker-Swiss Risk & Care vous conseille et vous accompagne dans la mise en place de vos couvertures d’assurances afin de les protéger au mieux.
Vous souhaitez renforcer l’engagement de vos salariés, mettre en place une politique de gestion des talents et augmenter l’attractivité de votre entreprise ? Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans l’élaboration de votre programme de «benefits employees».
Que votre entreprise compte quelques salariés ou plusieurs milliers de collaborateurs, nous vous garantissons un accompagnement au plus près et un service premium.
En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité d’assurer vos salariés contre les accidents (loi sur l’assurance-accidents LAA), et contre les risques vieillesse, invalidité et décès (loi sur la prévoyance professionnelle LPP). En revanche, l’assurance perte de gain maladie et l’assurance-maladie sont facultatives. Elles constituent cependant des avantages sociaux de premier plan pour vos collaborateurs.
Des solutions alternatives et optimisées dans le domaine des assurances accident et perte de gain maladie, souvent considérées comme des charges lourdes pour l'entreprise.
Un conseil global en prévoyance pour une vision de toutes vos prestations sociales et professionnelles. Des solutions personnalisées pour fidéliser vos collaborateurs en optimisant vos coûts.
Une conception et une gestion de contrats collectifs d'assurance maladie
Des solutions adaptées aux expatriés dans le cadre de la gestion internationale de vos talents et de leur fidélisation.
Afin de garantir un niveau d’excellence dans nos services, nous avons conçu des produits sur-mesure, à haute valeur ajoutée pour tout type d'entreprise en Suisse. Nous mettons ainsi à votre disposition des moyens performants qui vous aideront à choisir la couverture la plus efficiente pour vos salariés.
Une analyse détaillée de la situation globale de la couverture sociale d’une entreprise.
Un document clair, synthétique et récapitulatif de la rémunération, de la prévoyance et des avantages du salarié dans votre entreprise.
Une étude scientifique pour vous éclairer dans vos choix d’assurance.
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Vous décharger des tâches administratives pour vous consacrer à la stratégie RH de l’entreprise. Un gain de temps précieux notamment en cas de crise.
En tant que courtier en assurances toutes branches, nous proposons aux entreprises, quelle que soit leur taille, une couverture complète de leurs risques, et ce, au meilleur rapport couverture/risque.
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Le 24 novembre prochain, les Suisses décideront du sort de l’EFAS (Einheitlichen Finanzierung von Ambulanten und Stationären Leistungen), ou financement uniforme des soins ambulatoires et stationnaires. Prévue pour entrer en vigueur en 2028, cette réforme vise à transformer la répartition du financement des coûts de la santé. Décryptage.
Découvrez l'ensemble des chiffres clés de l'assurance et de la prévoyance
Inondations dans le canton de Vaud, vents violents dans les montagnes neuchâteloises, déluge de grêle sur la campagne valaisanne, record de chaleur sur tout le territoire… la Suisse connait des épisodes extrêmes de plus en plus violents et fréquents au point que la question de la capacité d’assurance pour les dommages naturels soit désormais un sujet préoccupant.
Les conflits sont désagréables, mais un différend juridique peut avoir de lourdes conséquences pour votre entreprise. Qu’il s’agisse du droit des contrats, du droit du travail ou du droit pénal, les litiges juridiques peuvent peser sur votre entreprise. Une solide assurance de protection juridique d’entreprise vous offre une sécurité financière et un soutien professionnel. En tant que membre d’HotellerieSuisse, vous bénéficiez d’une couverture sur mesure et d’un processus de souscription simple.