In einer sich stetig wandelnden Welt sind wir als führender Schweizer Versicherungsbroker der bevorzugte Partner für Risikomanagement. Wir machen die Absicherung von Risiken zugänglich und einfach – damit sich unsere Kunden auf die Entfaltung ihres gesamten Potenzials konzentrieren können.
Unser Denken und Handeln sind konsequent auf höchste Qualität ausgerichtet. Wir streben massgeschneiderte Lösungen an, die für unsere Kunden nachhaltig Risiken vermindern oder vermeiden und Mehrwert schaffen.
Eine Entscheidung für Qualibroker-Swiss Risk & Care ist eine Entscheidung für einen engagierten und verantwortungsbewussten Patner, bei dem Ihr Interesse an erster Stelle steht. Als Garant für Vertrauen und Transparenz ist unsere Unabhängigkeit von höchstem Wert für uns. Für Sie ist sie die beste Gewähr für die Exzellenz, die wir Ihnen schulden.
Um Ihre Zufriedenheit zu gewährleisten, setzen wir auf Zusammenarbeit und Teamgeist: Exzellenz ist für uns das Ergebnis des Zusammenspiels von Fachwissen. Jeder Kunde erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung pflegt und komplexe Themen wie das Risikomanagement verständlich und transparent macht.
Unsere Experten analysieren laufend die Märkte, erstellen fundierte Pflichtenhefte und verhandeln unabhängig mit Versicherern und Vorsorgeeinrichtungen. Sie übernehmen die Vertragsgestaltung und -verwaltung und sichern so die Qualität unserer Leistungen durch konsequente Betreuung und regelmäßigen Austausch.
Unser Ansatz verbindet Engagement für Sie mit der Motivation, als Team immer wieder über uns hinauszuwachsen.
Sich eine bessere Zukunft vorzustellen bedeutet, den Geist der Unabhängigkeit und Innovation zu haben, um unsere Kunden besser zu unterstützen.
Sich eine bessere Zukunft vorzustellen bedeutet, unsere Stärken und Fachkenntnisse zu bündeln, um gemeinsam diese Dynamik zu schaffen.
Sich eine bessere Zukunft vorzustellen bedeutet, sich das Beste für jeden Mitarbeiter vorzustellen und ihnen zu ermöglichen, mit Vertrauen zu arbeiten.
Sich eine bessere Zukunft vorzustellen bedeutet, sich jeden Tag gemeinsam zu übertreffen, das Beste anzustreben und stolz auf unsere Erfolge zu sein.
Unsere Präsenz in der ganzen Schweiz dank unseres französisch- und deutschsprachigen Hubs und unserer 11 Büros im ganzen Land.
Wohlbefinden am Arbeitsplatz hat bei uns Priorität. Wir sind bestrebt, ausgeglichene und engagierte Mitarbeitende zu haben. Wir setzen uns aktiv für Folgendes ein:
Ein Programm mit interessanten sozialen Vergünstigungen, Schulungen zu psychosozialen Risiken, Begleitung der neuen Mitarbeitenden, Verstetigung der Telearbeit.
Über 10 verschiedene Nationalitäten und 24 gesprochene Sprachen, Fachwissen und Abschlüsse auf unterschiedlichen Gebieten (48 % Hochschulabschlüsse), Aufnahme und Einweisung von Praktikanten und Auszubildenden aller Jahrgänge.
Alle Mitarbeitenden werden dabei unterstützt, die Ausbildung zum Versicherungsvermittler oder zur Versicherungsvermittlerin (VBV) zu absolvieren (35 % der Mitarbeitenden mit VBV-Diplom).
Wir haben mehrere Kodizes und Chartas implementiert, wie:
Wir halten uns an die Richtlinien unseres Mutterunternehmens.
Unser unternehmerisches Temperament und unsere kollektive Dynamik treiben uns an, uns konstant zu hinterfragen, um gemeinsam schneller grössere Fortschritte zu machen. Diese konsequent proaktive Geisteshaltung ermöglicht uns auch grösseren Wagemut und grössere Innovationskraft.
Über das tiefgreifende Fachwissen im Bereich Versicherungen und Vorsorge hinaus bieten wir massgeschneiderte Lösungen, die jeweils im Einklang mit den Bedürfnissen und dem spezifischen Kontext ausgearbeitet werden. Wir sind stets mit Nachdruck daran, die Herausforderungen unseres Markts aufzunehmen, indem wir neue Produkte schaffen, die wiederum zu dessen Weiterentwicklung beitragen.
Qualibroker-Swiss Risk & Care positioniert sich bewusst als Architekt von Versicherungslösungen. Qualibroker-Swiss Risk & Care ist stets auf der Suche nach der passendsten Absicherung für die Bedürfnisse der Kunden – Unternehmen wie Einzelpersonen – und hat agile Abläufe etabliert, die Reaktionsschnelligkeit.
Ein umfassendes Angebot an Lösungen, um sich auf Ihren Ruhestand und den Ihrer Mitarbeiter vorzubereiten, Ersparnisse aufzubauen, Steuern zu sparen und die Grundlage für eine sicherere Zukunft zu schaffen.
Der administrative Teil ist wichtig, zeitaufwendig und mobilisiert die HR-Teams. Durch die Entscheidung, diese Aufgaben ganz oder teilweise auszulagern, können Sie sich voll und ganz Ihrem Kerngeschäft widmen: der Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens.
Eine wissenschaftliche Studie, die Ihnen bei der Wahl Ihrer Versicherung hilft.